پاورپوینت انواع نظریه های مدیریتی
پاورپوینت مقاله نظریه های مدیریت آموزشی
پاورپوینت سیر تکاملی نظریه های سازمان و مدیریت
پاورپوینت مروری جامع بر نظریه های مدیریت و سازمان
دانلود پاورپوینت مروری جامع بر نظریه های مدیریت و سازمان
دانلود پاورپوینت مروری جامع بر نظریه های مدیریت و سازمان جهت رشته مدیریت در قالب 58 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ابعاد سازمان مفهومی است که بیانگر ویژگی های خاص سازمان می باشد.
1- رسمی گرایی 2- تخصص گرایی 3- داشتن استاندارد 4- سلسله مراتب اختیارات 5- پیچیدگی 6- تمرکزگرایی 7- حرفهای گرایی و 8- نسبت کارکنان از ابعاد ساختاری سازمان می باشد.
ابعاد محتوایی سازمان نیز عبارت است از؛ 1- اندازه 2- فن آوری سازمان 3- محیط 4- هدفها و راهبردها و 5- فرهنگ.
پیچیدگی در سازمانها به معنای تعداد کارها یا نظام های فرعی است که در درون یک سازمان انجام می شود.
سازمانی که تصمیم گیری در سطوح مدیریتی بالای آن انجام می گیرد را سازمان متمرکز می نامند و هنگامی که تصمیم گیری به سطوح پایین تر سازمان تفویض گردد، آن سازمان را غیر متمرکز می نامند.
فرهنگ سازمان نشان دهنده ی مجموعهای از ارزش ها ، باورها، هنجارها و ادراکاتی است که کارکنان در آن سهیم می باشند.
پیشرفتهای مخابراتی و اینترنت موجبات رفع محدودیت هایی مانند فاصله،نژاد و ملیت گشته و روند تدلید دانش را تسهیل کرده است. این نحوهی تولید دانش باعث به وجود آمدن سازمانهایی شده است که وجود خارجی ندارند و سرمایهگذاری در رابطه با محل یا ساختمان فیزیکی سازمان صورت نمی گیرد.صاحب نطران این نوع از سازمان را سازمانهای مجازی می نامند.
یادگیری سازمانی به معنای بهبود فعالیتها از طریق درک بهتر و دانش بهتر است.
کارآفرینی سازمانی به مفهوم فراگرد یا فرایند شکار فرصتها به وسیلهی افراد یا سازمانها بدون در نظر گرفتن منابع موجود در اختیار آنها می باشد.
عنوان :
فصل 1- تعاریف و مفاهیم مدیریت و سازمان
فصل 2- مثالهای طبقهبندی نظریههای سازمان و مدیریت
فصل3- سیر تحول نظریههای مدیریت
فصل 4- خلاقیت
فصل 5- برنامه ریزی
فصل 6- تصمیم گیری و حل مساله
فصل 7- برنامه ریزی استراتژیک یا راهبردی
فصل 8 – سازماندهی
فصل 9- هدایت و رهبری
فصل 12- کنترل
